2013年4月1日、KLabに新しい仲間が加わりました。

入社式

入社式では、真田より
新入社員に贈る成長するための5箇条をお話させて頂きました。

●質問するときは「どうしたらいいですか?」 ではなく
 「こうしてもいいですか?」
●20代では、人より働き、人より勉強し、人より努力する
●積極的、能動的、提案型な行動姿勢
●社内外に人脈をつくり、先輩に可愛がられる
●謙虚で素直な気持ちを持ち続ける

の5つです。
この中の「積極的、能動的、提案型な行動姿勢」という項目を
まさに体現した試みが、入社式を目前に控えた3月末に行なわれていました。
 
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2013年3月29日。
「自発的に技術的な意識を高める取り組みを行いたい!」という
技術職内定者たちの声をきっかけにした、
彼らが取り組む技術分野についての勉強会が開催されました。

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積極的に質疑応答が行われております。
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人事部採用担当も見守っています。
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2012年度新卒の技術職Kも見守ります。
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KLab先輩社員からは、社内で恒例となっている
技術プレゼン大会ALMの説明もありました。
(前回のALMの様子はこちらから)
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これからどんな活躍をしてくれるのでしょうか。
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先輩社員も、新入社員もドキドキしております!
これからの成長に乞うご期待!





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