KLab広報ブログ : 採用関連

2011年11月25日

カテゴリ: 採用関連

KLab会社説明会のお知らせです！

主要拠点3都市で大規模会社説明＆選考会開催！
～キーパーソンたちが裏話を語り尽くす！今まで、そして、これからのKLab！～

KLabは、拡大する当社のソーシャルアプリ事業における新規ゲーム開発
メンバーを増員するため、主要拠点3都市（東京　大阪　福岡）にて、大規模
会社説明＆全員面接の選考会を開催します！

役員におけるパネルディスカッションの後、参加者全員の方との面接を
実施いたします。

本イベントは、メールでの「事前申込制」となり、定員以上のご応募があった
場合は抽選となりますのでご了承ください。

【開催概要】

当イベントURL http://www.klab.jp/recruit/topics/111122.html

■東京会場

・日時：12月2日（金）19：00～

・場所：KLab株式会社　東京本社（東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー）

・応募締切り：11月30日（水）18：00締切

■大阪会場

・日時：12月9日（金）19：00～

・場所：大阪駅近郊（決定次第ご案内します）

・応募締切り：12月7日（水）18：00締切

■福岡会場

・日時：12月15日（木）　19：00～

・場所：JR博多駅周辺（決定次第ご案内します）

・応募締切り：12月12日（月）18：00締切

【募集人数】

各会場　50名

【募集職種】

・ゲームディレクター/プランナー

・アートディレクター/デザイナー

・Webエンジニア

【参加対象者】

≪企画・制作≫

・ソーシャルアプリのディレクター、プランナー

・スマートフォンアプリのディレクター、プランナー

・オンラインゲームのディレクター、プランナー、GM

・コンシューマゲームのディレクター、プランナー

・その他、ゲーム開発経験のある方

・大学、専門学校などでWEB制作やゲーム開発を学んだことがある方

・モバイルサイトのディレクター、プランナー

・Webサイトのディレクター、プランナー

・Webデザイナー、コーダー

・アートディレクター、グラフィックデザイナー、UIデザイナー

・第二新卒の方

・実務経験はないが、ソーシャルゲームが大好きでやりこんでいる方

・実務経験はないが、イラストの得意な方

≪開発≫

・ソフトウェアやミドルウェア、ハードウェアの開発経験

以下の開発経験のある方

・デジカメやカーナビなどの組み込み系、業務アプリ系、ゲーム系、Web系、Web

アプリに挑戦したい方

・ネットワークプログラミング

・ゲーム開発

・歓迎する経験として以下に当てはまる方

C, C++, C#, Java, PHP, Ruby, Python, Perl,LAMP

memcachedなどのKVS

ソーシャルゲーム開発

パフォーマンスチューニング

スマートフォンアプリ開発

　自宅や余暇での自主的な活動（自宅サーバや技術ブログ等）

Linuxオペレーション

【応募方法】

・応募方法：メール申込み

・送信先：recruit-info@klab.jp

・応募項目：

名前（必須）、年齢（必須）、希望職種（必須）、参加希望日/開催場所（必須）

電話番号（必須）

・好きなソーシャルゲームとそのプレイ状況（必須）

・職種は、「ゲームディレクター/プランナー」「アートディレクター/デザイナー」

「Webエンジニア」より選択ください。

・お持ちであれば、レジュメの添付をお願いいたします。

【服装】

スーツ着用の必要はございません。ご自由な服装でお気軽にご参加ください。

【持ち物】

写真付履歴書、職務経歴書、身分証明書（入館時必須）

【パネルディスカッション内容】

・KLabの魅力、ソーシャルゲームの魅力

・いかにしてKLabは業界トッププレイヤーになれたか

・東京～大阪～福岡の力を集結！

・日本発、世界へ！KLabの世界戦略とは？

■パネラー

森田英克（取締役　KLabGames1部　部長）

天羽公平（取締役　開発部管掌役員）

佐藤理一（執行役員　KLabGames2部　部長）

他1名予定

【スケジュール】

・ご挨拶

・会社説明（15分）

・パネルディスカッション（45分）

・面接選考（各10分）

※面接は、KLabで活躍するプロデューサー、エンジニアがそれぞれ行います。

ご応募お待ちしております！
recruit-info@klab.jp

klab_pr

2010年11月05日

カテゴリ: 採用関連

就活アワード2012

「学生が就職すべき、働きがいのある企業」として

KLabが

就活アワード2012受賞企業に選ばれました！

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すでに始まっている2012年　就職戦線。

KLabでも、2012年新卒採用を行っています。

リクナビ2012

エンジャパン

自分の人生をどう生きるか？

どんなキャリアを形成するか？

2012年、社会人となる皆さんは、きっと今

希望と不安の中でシュウカツをされていると思いますが、

社会人となる登竜門である、一生に一度の就職活動です。

内定をとるための活動ではなく、自分が幸せになるための就職活動を楽しんで、

人材育成に熱心で、自分の能力を最大限活用できそうな企業を選び、

自分の可能性を広げるチャンスを掴み取ってください！

KLabが求める人物像は

・　物事を深く考えられる方（本質を捉える力）
・　フットワークが軽い方（チャレンジ精神・好奇心は人並み以上）
・　論理的に物事を進められる方（自分の意見を正確に伝えられる）
・　最先端技術を追求したい方（向上心がある）

「新しいことにチャレンジしたい」
「自分のキャリアを生かしてもっともっと成長したい」
「自分の才能を活かしてみたい」

という方、

われわれKLabの仲間にぜひ加わっていただき、思う存分能力を発揮してください。

klab_pr

2010年05月19日

カテゴリ: 採用関連

アイデアと実装技術を発酵させる！KLab若手の自由研究

先日のエイプリルフールネタで活躍した

この3人が

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天羽＆仙石、真田に続き

リクナビＮＥＸＴ　Ｔｅｃｈ総研　にも登場しました！！

アイデアと実装技術を発酵させる！KLab若手の自由研究

標準労働時間の10％以内であれば、上司の承認なしに、
好きなテーマで自由に開発に勤しむことができる──
KLabには「どぶろく制度」と呼ばれる自由研究の仕組みがあります。

若手3人のエンジニアが本音で開発環境や、会社風土を語る座談会の
様子も、詳しくご紹介しています。

klab_pr

2010年04月27日

カテゴリ: 採用関連

真田が明かすソーシャルゲームのビジネス戦略

昨日、ご紹介したTech総研の

仙石、天羽のインタビューに続き

社長、真田のインタビュー記事が掲載されました。

KLab　真田が明かすソーシャルゲームのビジネス戦略
～世界を視野に入れたソーシャルアプリ開発。
　　　　10年目を迎えたKLabが次に目指すもの～

KLab（クラブ）は、今期、社員数の約2割にあたる30名規模の
エンジニア採用を予定しています。

それがどのような事業戦略に基づくものなのか
ソーシャルゲームのビジネス戦略と今後のグローバル展開などに
ついて熱く語っています。

・なぜ今ソーシャルなのか
・世界単一市場を意識し、国内外のプラットフォームを制覇する
・エンジニアは泥んこ遊びに興じる自由人
・どんな会社でありたいか　KLabビジョンが示す3つの約束

ワクワクしながら、世の中にインパクトを与え、
絶えず成長する会社を目指すKLab・真田の経営哲学に
共感されたエンジニアの方、お待ちしています♪

klab_pr

2010年04月26日

カテゴリ: 採用関連

KLabのエンジニア採用

KLabではエンジニアの中途採用を強化中です。

多様なプラットフォームにおけるソーシャルアプリの
波に乗りきるための人材増強です。

KLabのビジョン

・IT業界で一番ワクワクできる会社

・一番成長できて、一番利益を出す会社

・利益を新規事業と研究開発に再投資することにより、
　新陳代謝し続け、成長し続ける会社

KLabは社員一丸となって
ワクワクしながら、世の中にインパクトを与え、
絶えず成長する会社を目指します。

Tech総研
技術者を成長させる「KLab」が求めるエキスパートたちで

CTOの仙石と執行役員・研究開発部長の天羽が
KLabが求める技術者像について語っています。

※近日中に社長・真田のインタビューも掲載予定です！

KLabのビジョンに共感し、夢を共有できるエキスパートの方、
コチラの求人概要をぜひご覧ください。

KLab株式会社若手エンジニアブログ

klab_pr